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HelpAge International España y Unión Profesional firman un convenio en pro de la defensa de los derechos de los mayores

La necesidad de que las personas mayores puedan disfrutar de una vida digna, segura, activa y saludable, es el objetivo común perseguido por ambas entidades

Redacción EM 07-03-2024

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Tras la publicación del estudio sobre la Atención integral a las personas mayores, Unión Profesional firma un convenio con la entidad HelpAge International España, parte de la red global de HelpAge International, formada por 177 organizaciones de 93 países, desde la que se ayuda a las personas mayores a reclamar sus derechos, enfrentarse a la discriminación y superar la pobreza.

La necesidad de que las personas mayores puedan disfrutar de una vida digna, segura, activa y saludable, es el objetivo común perseguido por ambas entidades, que rubrican esta alianza centrada en proporcionar asesoramiento, información, ayuda y apoyo a este colectivo vulnerable de la sociedad.

Dicha colaboración será materializada en el marco de difusión del Servicio Estatal de Atención a las Personas Mayores, —iniciativa de HelpAge que cuenta con la colaboración del Imserso y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030—, entre los Consejos Generales y Superiores y los Colegios de ámbito nacional, que forman parte de Unión Profesional.

Igualmente, HelpAge apoyará a Unión Profesional en la impartición de cursos y talleres, así como en la elaboración de estudios e informes que pongan la atención en la implicación de las personas mayores en el avance de la sociedad y en la protección de sus derechos.

Así, para Victoria Ortega, presidenta de Unión Profesional, la firma de este convenio viene a "confirmar el compromiso de las corporaciones colegiales con la atención integral a las personas mayores, como parte indispensable de una prosperidad socioeconómica justa e inclusiva".

Por su parte, Isabel Martínez Lozano, presidenta de HelpAge International España, considera que con este acuerdo será posible integrar de manera efectiva la perspectiva de los derechos de las personas mayores en las corporaciones colegiales como agentes de cambio y luchar contra los desafíos que suponen la discriminación, los estereotipos y los prejuicios basados en la edad. 


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