‘Reto Zamora’ es un proyecto de la Junta de Castilla y León para atraer y arraigar en esa provincia a personas interesadas en trabajar en el ámbito de los Servicios Sociales y a sus familias. Los participantes son personas nacidas y residentes en Cuba, Argentina y México, con nacionalidad española y preferentemente descendientes de emigrantes zamoranos, aunque también pueden participar descendientes de emigrantes de otras provincias de la Comunidad. El objeto de esta iniciativa es garantizar la prestación y calidad de los cuidados de larga duración en los núcleos rurales zamoranos, pero, también, contribuir a revertir el proceso de envejecimiento y caída de población que sufren muchas de estas localidades.

Con la finalidad de financiar los gastos derivados de la puesta en marcha y desarrollo de este proyecto piloto, el Consejo de Gobierno aprobó, a finales de abril, destinar una subvención de 322.692 euros para Fundación Intras, una entidad que cuenta con una dilatada experiencia en esta área, ya que trabaja desde hace décadas en la integración laboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Su misión es lograr que puedan desarrollar su proyecto de vida en igualdad de derechos y oportunidades respecto al resto de ciudadanos. Esta inversión se suma a la financiación inicial para el desarrollo del proyecto de 500.000 euros de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. 

Este proyecto facilita a las personas seleccionadas la obtención, en origen y en España, de la adecuada formación para el puesto de trabajo; cubre los gastos del traslado a España del trabajador y su familia; una solución habitacional en la provincia de Zamora, asumiendo la Junta de Castilla y León los costes durante los tres primeros meses más la fianza de la vivienda; así como los apoyos que faciliten la integración plena de la persona seleccionada y su familia en la tierra de sus antepasados.

El proyecto ‘Reto Zamora’ arrancaba en marzo con la llegada del primer grupo de 16 personas procedentes de Argentina y Cuba, cinco de ellos menores de 12 años. Lubián, El Puente, Puebla de Sanabria y Toro son las localidades que acogen a estos participantes de la iniciativa, que llegaron a España junto con sus familias y que fueron recibidos por la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco. Estas personas son profesionales de la medicina, enfermería, educación y contabilidad, entre otras disciplinas, que inician una nueva andadura laboral y vital en Castilla y León.

Isabel Blanco quiso destacar la colaboración con las casas de Castilla y León en Cuba, Argentina y México -la Agrupación de Sociedades Castellanas y Leonesas en la República de Cuba, la Federación de Sociedades Castellano-Leonesas de la República Argentina y la Agrupación Leonesa de México-Casa de Castilla y León-, especialmente en el proceso de incorporación de los posibles participantes en el proyecto. También ha avanzado que, a este primer grupo se sumarán, en los próximos meses, otros candidatos seleccionados, hasta completar una quincena de familias. Posteriormente, en función de la evaluación de sus resultados e impacto, se abordará su posible continuidad en el tiempo y su extensión a otras provincias de la Comunidad.

En el desarrollo de ‘Reto Zamora’, además de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades –impulsora del proyecto– y Fundación Intras, participan las consejerías de Educación y de Sanidad, así como los ayuntamientos del medio rural de la provincia de Zamora.