Predif presentó, el mes pasado, en la sede de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León y por primera vez en una comunidad autónoma, el ‘Manual de formación para asistentes personales’, una publicación basada en las 50 horas de formación consensuadas por el grupo de trabajo de asistencia personal del Cermi, en el que participan entidades el tercer sector de la discapacidad. 

Se trata de una propuesta que ha sido trasladada al grupo de trabajo de la Comisión Delegada del Consejo Territorial para que sea aprobada como la formación que deben tener los asistentes personales en el marco de la dependencia. Los objetivos del manual son impulsar y consolidar la formación consensuada dentro del grupo de trabajo, así como ofrecer conocimiento sobre el modelo de vida independiente a los futuros profesionales. También pretende promocionar la asistencia personal para que las personas con discapacidad o en situación de dependencia puedan demandar el servicio.

El grupo de trabajo del Cermi apuesta por una formación básica de medio centenar de horas, a través de las cuales la persona, que posteriormente se desarrollará profesionalmente como asistente personal, adquiera conocimientos generales sobre la contextualización del servicio, el movimiento de ‘Vida Independiente’ y los conceptos básicos sobre discapacidad. Pero el aspecto diferenciador y nuclear de esta prestación es que el grueso de la formación tienen que darla los propios beneficiarios del servicio, con base en sus necesidades y preferencias.

El contenido sobre el que se trabaja aborda cuestiones como los fundamentos de ‘Vida Independiente’ y otros aspectos legales, éticos y jurídicos de la asistencia personal. También se centra en la figura del la asistente personal, con una introducción a los productos de apoyo y herramientas para la prevención de riesgos laborales y la interacción social. A todos estos contenidos, cada entidad encargada de proporcionar la formación añade un módulo dirigido a conocer las necesidades de las personas a las que se va a prestar el servicio.

Para completar la formación de este manual se puso en marcha la web  ‘www.asis tenciapersonal.org’, que facilita información sobre cursos, sobre cómo poder trabajar de asistente personal o cómo contratar a un asistente personal. La página permite descargarse el manual y ofrece opiniones y experiencias tanto de personas que han sido apoyadas por un asistencia personal como de estos propios trabajadores.

El presidente de Predif, Francisco Sardón, señaló, durante la presentación, que “de la figura del asistente personal queda por consensuar el ámbito político en las comunidades autónomas”.

Sobre el documento, Sardón reseñó que se trata de “un manual vivo, con un índice a seguir para que todas las entidades que queremos formar a asistentes personales lo sigamos haciendo”. El presidente de Predif aseguró que la asistencia personal “es una oportunidad laboral para muchas personas, especialmente en el ámbito rural”.

Por su parte, la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, agradeció a la entidad y a su presidente haber elegido a Castilla y León como la primera región donde presentar la iniciativa. “Castilla y León, en la actualidad, tiene reconocidas 885 prestaciones de asistente personal, siendo la segunda comunidad que más tiene”, explicó García. La consejera aseguró que “la asistencia personal es uno de los mejores instrumentos para que las personas con dependencia puedan desarrollar sus proyectos de vida de acuerdo con sus deseos y sus propias decisiones”.

Francisco Sardón expuso el balance de 2018 del Servicio Integral de Asistencia Personal (Siap) que Predif Castilla y León puso en marcha en colaboración con la Junta y que, según dijo, continúa creciendo, tanto en servicios a personas usuarias o beneficiarias como en asistentes personales contratados. Con respecto a los servicios facilitados, el número total, en 2018, fue de 95, lo que supone un 55,7% más que el año anterior (61). De ellos, 22 fueron ofrecidos a través del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD), con las prestaciones económicas de asistencia personal (14) y de vinculada al servicio (8), un 175% más que en 2017.

A finales de 2015, la cifra de prestaciones de asistencia personal de la comunidad era de 231, un 0,25% del total. En 2016, Predif Castilla y León y la Consejería de Familia impulsaron esta figura y, tres años después, las prestaciones aumentaron casi un 268%.

El presidente de Predif señaló que su entidad comenzó 2018 con la firma del acuerdo de colaboración con Federación Salud Mental Castilla y León y la Consejería de Familia, donde se comprometían a promocionar e impulsar la figura de la asistencia personal entre las personas dependientes con discapacidad. Precisamente, esta colaboración fue galardonada con el Premio Cermi.es 2018 a la ‘Mejor Práctica de Cooperación Asociativa’.

El programa se presentó en varios encuentros como las II Jornadas sobre colaboración interasociativas del Cermi denominadas ‘Cooperar para innovar y transformar’, celebrada en Madrid; la jornada ‘La figura del asistente personal’ que organizó el Cermi La Rioja en Logroño; y la jornada de Fedace titulada ‘Buenas prácticas e Innovación para mejorar la calidad de vida de las personas con DCA y sus familias’, organizada en Madrid.

Además, en mayo del año pasado se celebró el primer aniversario del Siap, el primero de Castilla y León, y se impartieron a lo largo del año varias charlas informativas y jornadas sobre asistencia personal en centros educativos, ayuntamientos y centros cívicos.