Bayer puso en marcha, las semana pasada, la tercera edición de ‘Semillero de ideas’, programa dotado de 60.000 euros para el apoyo a iniciativas de enfocadas a la transformación social y el compromiso medioambiental en el ecosistema local, propuestas por sus propios empleados. 

El proyecto, que nació en 2021, une la misión de la compañía de salud y alimentación para todos, con la voluntad de los empleados de impulsar iniciativas innovadoras que puedan tener un impacto social real y transformador de ayuda a grupos de alta vulnerabilidad.

Este año la iniciativa se presenta coincidiendo con el Día de la Tierra y en apoyo del mensaje de la importancia de desarrollo inclusivo e integrador de la salud de las personas y la propia del planeta. Con este objetivo, ‘Semillero de ideas’ invita a los más de 2.300 empleados de Bayer en España a identificar en sus entornos iniciativas de impacto y transformación social, desarrolladas por ONGs o entidades sin fines lucrativos, y presentar sus candidaturas a lo largo de mayo. 

Serán los propios empleados a través de las redes internas los que valorarán y ayudarán a dar a conocer las propuestas, y finalmente un jurado experto, el que determinará aquellas que destaquen por su contribución a la transformación e innovación social en los entornos más cercanos.

Los proyectos se podrán presentar en tres categorías diferenciadas: salud, alimentación y cuidado del medio ambiente. Todas al mismo nivel, para concienciar sobre que solo un avance conjunto podrá permitir un mundo más sostenible. Las iniciativas escogidas recibirán 20.000 euros cada una con el objetivo de conseguir un impulso real en cada una de sus áreas de acción.