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CC OO denuncia que no se haya concretado la financiación para poner en valor a las profesionales de la dependencia

La campaña de movilizaciones llevada a cabo por el sindicato ha permitido abrir un proceso de diálogo social entre agentes sociales y Gobierno, que está permitiendo avanzar para acometer problemas endémicos en el sector

Redacción EM 14-01-2021

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La campaña de movilizaciones llevada a cabo por CC OO y las trabajadoras del sector de la dependencia ha permitido abrir un proceso de diálogo entre agentes sociales –sindicatos y patronales– y Gobierno central, que está permitiendo avanzar en un acuerdo para acometer problemas endémicos en este sector, desde la insuficiente financiación del Estado, las altas listas de espera, mejoras en la profesionalización, etcétera. Sin embargo, desde el sindicato lamentan que no se haya cerrado una partida presupuestaria concreta para mejorar las condiciones laborales y retributivas del personal que trabaja en el sector de la dependencia.

En este proceso de negociación que se acaba de emprender se reconoce abiertamente “la necesidad de mejorar las condiciones laborales y retributivas del personal que trabaja en el sector de la dependencia, un sector altamente feminizado, con elevadas cargas de trabajo, que se han incrementado exponencialmente con la pandemia, con multitud de lesiones musculoesqueléticas, y con un alto nivel de automedicación derivada de las cargas de trabajo, que además se agrava por unos salarios bajos y en algunos sectores como la ayuda a domicilio con jornadas muy precarias con un alto índice de jornada parcial”. Sin embargo, desde CC OO se denuncia que no se concreta una partida presupuestaria para poder acometer dicho objetivo.

Desde CC OO se defiende la necesidad de profesionalizar el sector y aumentar la calidad de los cuidados que deben recibir las personas dependientes y, para ello, dicen, “es imprescindible que en este acuerdo se vincule en este y en futuros ejercicios destinar parte del presupuesto que se va a inyectar en el sector a mejorar las condiciones laborales y retributivas del personal para garantizar en el futuro la atención de las personas dependientes con calidad”.

TRES EJES VERTEBRADORES
Para CC OO, la tres líneas generales de actuación que deben vertebrar este plan de choque que proponen son las siguientes:

- Financiación. Revertir los recortes impuestos durante la crisis anterior. Desde 2012, el recorte acumulado ha sido de 5.864 millones de euros, para, por un lado, recuperar la calidad de la atención como eje articulador y objetivo prioritario del SAAD y, por otro, mejorar las condiciones laborales y retributivas del sector. En este punto, insisten en que se culminar la negociación del VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

- Calidad de la atención. Agilizar la modificación de los grados de dependencia, que contribuirá a garantizar la calidad de la atención en los términos planteados por la Ley de Dependencia; y establecimiento de un modelo de coordinación sociosanitaria bajo la coordinación y supervisión de los servicios públicos de salud.

- Vigilancia y transparencia en la subcontratación de servicios. En otras medidas, destacan que se revisen los instrumentos que garantizan el control público de la calidad en los servicios y articular los mecanismos efectivos de intervención, entre ellos, la inspección.


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