El movimiento asociativo de personas mayores ha evolucionado al mismo tiempo que el de otros colectivos, explica Martín Durán, presidente de la Federación de Organizaciones Andaluces de Mayores (FOAM). “No estamos viviendo nuestros mejores momentos, hace unos años tuvimos mucho auge, pero ya no hay el mismo entusiasmo, ni la misma dedicación que hace dos décadas. Nosotros lo notamos mucho en el tema de voluntariado, hace diez años nos sobraban voluntarios en todas las provincias y ahora empezamos a notar la escasez en determinadas zonas. Y la participación igual, se ha reducido bastante, eso sin contar el tiempo y la pandemia, que ahí se redujo totalmente tanto la participación como las actividades. En consecuencia, en el año y medio este que hemos tenido de pandemia se han cerrado asociaciones, ha habido un parón total de toda la actividad y esto va a costar trabajo recuperarlo. Entre otras cosas porque, a pesar de la vacunación, la gente tiene miedo, lo que va afectar en la recuperación de la vida normal”, afirma Durán.

Respecto al futuro, desde FOAM recuerdan que el movimiento asociativo es solidario y que, de forma altruista, se dedica a mejorar la calidad de vida de los demás.  “Eso reconforta y mejora el bienestar de las personas que lo hacen. La participación social influye positivamente en la salud, mejora el humor, el ánimo, sobre todo después de la jubilación, es como una segunda juventud, es volver a ser partícipe de cosas y sentirse activo e importante. A mi me devolvió las ganas de tirar hacia delante y luchar por algo. Ser miembro de una asociación es importante porque es fundamental para el bienestar de las personas, te sientes bien cuando haces algo positivo por los demás, cuando le dedicas parte de tu tiempo a otras personas”, explica Durán.

Para FOAM, las principales preocupaciones actuales y futuras son realizar una buena gestión de las cinco residencias que tienen actualmente; continuar con la labor de la fundación Fundema, que se ocupa de tutelar a personas mayores andaluzas que ha sido declaradas incapaces por la fiscalía; mantener e incrementar el cuerpo de voluntariado, que actualmente es muy importante porque lo desarrollan personas mayores; colaborar en una mejora de  las pensiones y de la Ley de Dependencia; y, por supuesto, resolver el tema del coronavirus en las residencias. “Es un problema que nos ha preocupado mucho los últimos meses y hemos intentado aportar nuestro grano de arena para que las cosas fueran saliendo mejor y algunas cosas hemos conseguido”, señala Durán.

A juicio de Julián Gutiérrez, secretario general de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CC OO, el proceso de envejecimiento de la población europea ha ido cobrando una creciente relevancia, dado que asegurar su calidad de vida y recursos se ha convertido es uno de los grandes desafíos para el estado del bienestar. “En la década de 1980, se abre una nueva etapa demográfica, cuando la reducción de la fecundidad, la dilación en la edad de tener hijos y el progresivo descenso de la mortalidad se combinaban para ir perfilando cambios importantes en las pirámides poblacionales. España actualmente tiene una de las esperanzas de vida más elevadas en el mundo. En este contexto, la calidad de vida en el envejecimiento es un reto protagonista para las políticas públicas”, afirma Gutiérrez.

“Nuestro colectivo no lo tuvimos nada fácil, nos encontramos con una dictadura, luchamos por traer la democracia, por conseguir derechos sociales y ahora, ya jubilados, nos seguimos organizando para luchar por nosotros y también por nuestros hijos y nietos. No podemos olvidar al hablar de movilizaciones de la desigualdad laboral a lo largo de la vida que se plasma claramente en la brecha existente en las pensiones. Tanto el tipo de pensión como sus cuantías colocan a las mujeres mayores en una posición visiblemente peor que la de los hombres mayores. Antes de la crisis, ya se podía observar que las condiciones laborales que generarán derecho a las futuras pensiones siguen manteniendo la desigualdad. Las políticas para abordar las consecuencias que la crisis económica y de cuidados tienen y tendrán en las condiciones de trabajo, renta y vida de las mujeres han de jugar un papel protagonista para evitar que la brecha existente se afiance, crezca y se perpetúe a lo largo de su vida”, asegura el secretario general. 

De cara al futuro, Gutiérrez asegura que el movimiento asociativo no puede dirigirse más que en una dirección, “defender los derechos de las personas mayores, que es un colectivo que tiene muchas necesidades y cuando ves que se habla del envejecimiento activo, de la España vaciada, etcétera. Nos damos cuenta de que se necesita mucha movilización de nuestro colectivo, si no se quedará todo en muy buenas palabras, pero realmente importante quedará olvidado”. Por otro lado, “en nuestra hoja de ruta –apunta– no pueden faltar las nuevas tecnologías de la información y las redes sociales, que permiten a las organizaciones dotarnos de nuevos métodos de comunicación y formas de relacionarse entre las y los afiliados, y la organización”.

A juicio de Anatolio Díez, secretario general de la Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT, el colectivo de personas mayores siempre ha sido reivindicativo: “Somos un movimiento muy atomizado, con sensibilidades muy plurales, pero también podemos decir  que por fin estamos empezando a organizarnos, quizás nos empezamos a dar cuenta del valor que tienen los más de nueve millones de votos de nuestro colectivo de mayores y debemos aprender a saber utilizar esta fuerza electoral como un arma reivindicativa, debemos ganarnos definitivamente el respeto de todo el arco parlamentario y decir ‘no’ definitivamente a la utilización  de populista y electoralista. También nos estamos adecuando a los nuevos tiempos y debemos participar de la transformación digital, pero para ello tenemos que acabar con la brecha digital que nos impiden el acceso a la misma. Esto lo podremos hacer a través de la formación necesaria para acceder  a la vanguardia tecnológica y consiguiendo capacidad económica. Con un colectivo empobrecido como el nuestro la brecha será cada día más profunda”.

“Hoy nuestro reto es fortalecer primero y profundizar después en la defensa de nuestro Estado de Bienestar, para ello es necesario caminar hacia la concreción de un pacto conformado por todos los actores: sociales, políticos y sindicales. Este pacto debe plantear un cambio obligado,  programar definitivamente una nueva fiscalidad progresiva, equitativa, solidaria, es decir que sea capaz de redistribuir la riqueza que nuestro país genera, obligando también a cambiar el modelo productivo y, que este cambio garantice un empleo con mayor calidad, estabilidad y valor añadido del que nacerán unas pensiones dignas del futuro inmediato.Un pacto que debe permitirnos salir mejor de la crisis y que nadie se quede atrás, pero de verdad, no sólo como un buen eslogan de marketing político”, asegura.